Wir sind stolz darauf, bekannt zu geben, dass RINNEN nun offizielles Mitglied von „Women in Logistics EU“ (WIL) ist. Dabei handelt es sich um eine wachsende branchenweite Initiative, die sich für einen vielfältigeren, inklusiveren und widerstandsfähigeren europäischen Logistiksektor einsetzt.
Wir bei RINNEN sind davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation vorantreibt. Gleichzeitig gilt: Die Logistikbranche entwickelt sich ständig weiter. Daher ist es unerlässlich, unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente zusammenzubringen. Nur so lassen sich stärkere Teams aufbauen und Entscheidungen verbessern. Außerdem entstehen dadurch bessere Ergebnisse für Kunden und Partner.
Warum „Women in Logistics“ wichtig ist
„Women in Logistics“ (WIL) ist eine branchengeführte Initiative. Sie bringt Logistikdienstleister, Chemieunternehmen und Fachverbände zusammen. Ziel ist es dabei, ein ausgewogeneres Geschlechterverhältnis im europäischen Logistik- und Lieferkettensektor zu fördern.
Da Frauen weniger als 6 % der Lkw-Fahrer in Europa ausmachen, steht die Branche vor einem klaren Arbeitskräftemangel. Deshalb zeigt WIL, dass Vielfalt nicht nur richtig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist. Studien belegen zudem, dass diverse Teams innovativer, widerstandsfähiger und leistungsfähiger sind.
Darüber hinaus unterstützt WIL Unternehmen durch Zusammenarbeit, datengestützte Initiativen, Networking, Mentoring und Wissensaustausch. Auf diese Weise entstehen inklusivere Arbeitsplätze, und gleichzeitig wird der Fachkräftemangel adressiert.
Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen Website: www.women-in-logistics.eu
Was diese Mitgliedschaft für RINNEN bedeutet
Der Beitritt zu „Women in Logistics“ spiegelt unser langfristiges Engagement für positive Veränderungen in der Logistikbranche wider. Als Mitglied freuen wir uns insbesondere darauf:
- uns mit Branchenführern zu vernetzen, die unsere Vision einer inklusiven Zukunft teilen.
- die berufliche Weiterentwicklung durch Networking und Mentoring zu fördern.
- aktiv zu Initiativen beizutragen, die Chancengleichheit entlang der Lieferkette stärken.
- außerdem von Best Practices zu lernen, die innovative und zukunftsfähige Organisationen fördern.
Wir sind überzeugt: Eine inklusive Branche kommt allen zugute – Mitarbeitern, Unternehmen, Kunden und Gemeinden.
Blick in die Zukunft
Wir freuen uns sehr, Teil eines Netzwerks zu sein, das die Zukunft der Logistik aktiv mitgestaltet. Gemeinsam mit WIL unterstützen wir Initiativen, die die Belegschaft stärken und die nächste Generation inspirieren.
Abschließend danken wir der „Women in Logistics“-Community herzlich für den warmen Empfang. Wir freuen uns auf die kommende Zusammenarbeit und auf die Möglichkeit, nachhaltigen Wandel mitzugestalten.
Gemeinsam bauen wir eine stärkere, inklusivere und innovativere Logistikbranche auf.